• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五项保险

 1、执行工作计划并向主管汇报工作：执行部门工作计划，定期向主管汇报工作；
 2、参加部门例会并提出建议：参加部门例会，提出合理化建议，了解客房出租情况；
 3、接受客户意见和建议：接受客户意见和建议，最大限度地满足客户需求，提高服务质量； 4、处理客户投诉并向上级领导汇报：妥善处理日常客户投诉，对无法解决的问题及时向上级领导汇报，提高顾客满意度；
 5、做好班组交接：负责做好班组交接工作；
 6、做好沟通协调工作：做好与相关部门的沟通协调工作，确保部门各项工作的顺利进行；
 7、检查部门物品及设施的节能状况：负责检查部门设施状况并及时报修，清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准，发现问题及时报修；
 8、申领报损消耗品：负责所需消耗品的申领、报损等事项； 
9、填写领班日记表和其他记录：负责填写领班日记表，工作交班本和会议记录本的填写工作； 10、协助主管做好工作安排：协助部门主管做好下属员工的工作安排和调整工作

宁波太平洋大酒店拥有优秀的服务团队，酒店秉持“员工第一、宾客至上”的管理宗旨，追求卓越是我们永恒的目标，保持与众不同的优势是我们不变的追求和原则。我们成功的主要秘诀是始终如一地为宾客提供高品质的服务和产品。以确保实现“我们不断努力为您准备好一切”的对客服务承诺，不断超越客人以及业主的期望，并为广大员工谋求福利，为广大同仁提供一个广阔的事业发展空间，通过持续的专业培训，培养员工成为一名优秀的饭店服务、管理人才。官方网站：http://www.nbpacific.com微博名称: http://weibo.com/nbpacific联系电话：0574-62886322 （员工服务中心）BOSS直聘：40662051 （QQ/微信/微博）寻找会发光的您，邀您一起共成长，如果您想跟随我们一起探寻酒店人的梦想，欢迎您加入宁波太平洋大酒店这个充满活力，生机勃勃的五星级大家庭，在这里 ，您将会认识许多的新同事并与其分享成功经验。宁波太平洋大酒店因您而精彩，让我们共同开启精彩的酒店之旅！ Welcome to join…