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工作职能:1、 负责部门内部文件的审核与收发工作2、 做好部门相关资料的整理和备档3、 协助人力资源部做好日常事务性工作4、 协助部门做好酒店人员招聘的相关协助工作(招聘工作的接待、招聘信息的审核和发布)5、 做好部门相关的文案工作6、 高效、优质的完成上级领导布置的其他工作任职要求:1、大学专科以上,从事相关工作1年以上。2、有一定的文字功底,喜欢写作。3、能熟练运用办公设备及软件。4、有良好的职业道德和敬业精神,能尊章守纪,保守职业秘密。5、工作认真,做事细心负责,有耐性。
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