人力资源部总监
1万-1.5万
停止招聘
发布于 04-08
人力资源部总监
1万-1.5万
宁波 | 5年以上 | 学历不限 | 招1人
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职位福利
职位描述

 

        1.制定和统筹规划公司的人力资源战略;


  2.组织制定人力资源管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;


  3.适时组织调整、修改、编写岗位说明书及岗位设置和岗位职责;


  4.计划、组织实施招聘活动,合理控制招聘成本,招聘到合适的人员;


  5.建立和完善人员薪酬福利体系及绩效考核体系和晋升政策;


  6.健全员工培训体系和流程及制定相关管理制度与发展计划;


  7.塑造、维护、发展和传播企业文化;


  8.制定年度预算、控制人力资源成本;


  9。及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。


其他要求
计算机能力:良好
年龄要求:30-50岁
现居地:宁波
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
中国浙江省,宁波市
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职位联系人
陈小姐
人资总监
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
宁波远洲大酒店,于2007年正式开业,位于江北区江北大道99号,毗邻宁波江北万达广场,是宁波市江北区唯一一家五星级酒店,也是宁波市区距杭州湾跨海大桥最近的五星级酒店。酒店营业面积超9万平方米,也是浙江省营业面积最大的五星级酒店之一。酒店采用庭院式酒店设计,整体建筑风格庄重典雅,装修豪华舒适,赋予世界顶级的服务标准及配套设施,拥有近400间温馨客房、多个功能完善的会议中心、中西餐厅、休闲娱乐、康体健身等功能齐备的现代化设施。我们诚挚的邀请您加盟宁波远洲大酒店,并为有志于从事酒店业的您提供施展才华的广阔舞台。宁波远洲大酒店拟打造一个具备会议展览、婚宴婚庆、商务培训、休闲度假、特色美食、时尚娱乐、旅游购物、养生医疗保健、文体欣赏等九大功能的旅游文化综合体。
中国浙江省,宁波市
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