【岗位职责】
1、根据酒店餐饮、客房等部门的实际运营需求,参与基层岗位的日常工作,包括但不限于服务接待、清洁整理、物品准备等基础操作2、在部门主管的指导下,学习并掌握酒店各岗位的标准操作流程和服务规范,逐步承担更多工作职责
3、积极参与酒店组织的各类培训,快速提升业务技能和服务水平,为晋升管理岗位奠定基础
4、保持良好的服务意识和团队协作精神,及时反馈工作中发现的问题并提出改进建议
5、严格遵守酒店的各项规章制度,确保工作区域的安全、卫生和高效运转
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑
2、年龄20-30周岁,身体健康,能够适应倒班工作制
3、具备良好的服务意识和吃苦耐劳精神,愿意从基层岗位做起
4、性格开朗,沟通表达能力良好,具备团队合作精神
5、无工作经验要求,应届毕业生或实习生(需保证至少6个月实习期)均可应聘
6、对酒店行业有浓厚兴趣,有明确的职业发展规划者优先
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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