• 五险一金
• 管理规范
• 技能培训
• 岗位晋升
• 领导好
• 人性化管理

主要职责：
一、人事管理‌
1. 负责员工招聘、入职、离职、调任等手续办理。‌
2. 管理员工档案，维护劳动合同及人事资料‌。
3. 组织员工培训，跟踪培训效果‌。
4. 协助处理劳动争议，维护劳资关系‌。
5. 考勤及假期管理。
二、行政管理‌
1. 统筹会议组织、文件管理及档案维护‌。
2. 管理办公用品、固定资产及后勤保障等‌。
3. 协调跨部门事务，处理突发事件‌。
三、其他职责‌
1. 协助制定人事行政制度及流程‌。
2. 组织员工活动，如生日会、年会等‌。
3. 完成领导交办的临时性工作‌
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先‌。
2.1-3年人力资源或行政工作经验，酒店行业为佳。熟悉招聘和培训模块，能独立处理考勤、工资发放、员工关系、行政办文、后勤管理等工作‌。应有1年以上其中1个模块以上的经历。
3.熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），掌握数据透视表等函数‌；
4.熟悉劳动法规及酒店行业人事流程‌。
5.具有人力资源或行政方面相关职业资格证书或培训证书。
6.沟通协调能力强，具备服务意识与执行力‌；
7.形象气质佳，原则性强，能处理复杂问题‌。

广州白天鹅酒店管理公司(White Swan Hotel Management  Co.)     成立于1992年3月14日，是广东省旅游控股集团的全资子公司，是国内首家经国家旅游局批准成立的专业酒店管理公司。集团公司的背景为中国首批合资五星级酒店之一——白天鹅宾馆，管理公司由此拥有丰富的酒店开发和管理经验，能充分理解酒店投资者和开发商的需求并为之提供全面、专业的酒店托管和咨询顾问服务。     本公司的主要业务是承接国内、境外酒店物业的经营管理委托，同时提供酒店物业咨询顾问服务（如酒店物业市场定位、功能设置、布局设计等方面的咨询服务以及企业经营状况诊断和业务筹划等），提供酒店物业从业员基础业务技能培训和中高层管理人员管理专业培训课程。