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监督客房部各项标准和工作程序的执行;
负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行;
配合前台满足酒店和客人的要求。
具有良好的沟通技能、组织和培训能力熟练使用微软办公软件;
持有高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历。
最好拥有在相似规模酒店2年客房工作经验,包括的管理经验或培训经验。