• 包吃包住
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 五险一金
• 员工生日礼物
• 领导好
• 带薪年假
• 帅哥多
• 美女多
• 管理规范

岗位职责
1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。
3.组织本组组员对新市场进行开发。
4.管理开发好自己的客户。
5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。
6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。
7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。


岗位要求
1.有从事酒店销售、前台、公关等部门的工作经历。
2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。
3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。
4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。
5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

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       上海海悦商务酒店隶属于香港海悦酒店集团，目前在国内拥有六家四、五星级商务型酒店。分别是东莞长安海悦花园大酒店(五星)、东莞厚街海悦花园大酒店(五星)、东莞亨美海悦酒店、江苏吴江海悦花园大酒店（白金五星）、四川成都海悦商务酒店（四星）和上海海悦商务酒店。上海海悦商务酒店位于上海徐汇区漕河泾高新技术开发区，毗邻徐家汇商业中心区，45分钟车程可到达浦东国际机场，15分钟可到达上海虹桥机场。酒店环境幽雅，客房，拥有320间装修设计别致的各类客房。酒店设有西餐、中餐、日式烧烤、铁板烧，音乐酒廊等餐饮设施。娱乐设施包括：会所、足浴、男\女SPA；是商务人士在上海的理想选择之地。    上海海悦商务酒店自2005年5月18日开业以来，在秉承海悦酒店集团先进的管理理念的基础上，已逐步形成了一整套科学规范的管理模式，包括现代的管理体制、先进的质量标准、规范的服务程序和严格的质量检查体系等。酒店非常重视对人才的培养与开发，将培训作为一种人力资本投资，在酒店实施“全方位、深层次”的大培训机制。所有员工除了接受系统、规范的入职培训及在岗培训外，酒店还通过与海悦集团各兄弟酒店交流培训、派出优秀员工到国内外知名酒店考察学习等形式，使员工人人得到培训。在用人方面，酒店实行“重要岗位公开招聘，管理人员竞聘上岗”的制度，公开、公平、公正的原则，给所有员工公平竞争的机会，让每位员工都能找到适合自己的舞台，做到人尽其才。    现在，酒店正处在饭店集团化的快速发展阶段，我们期待所有有能力、有抱负的优秀人员的加盟，希望为您的人生提供施展才华的闪亮舞台。