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岗位职责:
1、根据酒店要求,满足各部门招聘需求;
2、按照洲际品牌要求,跟进招聘全流程管理工作;
3、做好实习院校关系维护、校招、实习生管理、劳务人员招聘工作。
任职要求:
1、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法;
2、有使命感,对每一位候选人负责;
3、优秀的沟通表达能力,思路清晰,积极主动,内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。