• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 技能培训
• 管理规范
• 五险
• 员工生日会
• 五险一金
• 节日礼物

【岗位职责】：
1.在部门总监领导下，负责公司宿舍管理及后勤管理等工作。
2.负责员工宿舍的管理工作，住宿环境安全监督检查。
3.负责公司的6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）检查、及车辆管理台账和费用跟进和核查。
4.负责公司办公用品审核和申购工作，文具，纸张等办公用品的补充及发放。
5.避免消极评判饭店的规章制度，生意情况，提升，业绩表现等事情。
6.负责维护及更新员工告示栏，通知及其他形式的公众沟通材料。
7.为员工杂志，员工告示栏等的编辑提供相关信息。
8.确保员工活动室及员工宿舍等设施都能正常使用，并符合酒店的卫生标准。
9.管理员工更衣室，并符合酒店的卫生标准。
10.负责部门及公司各项行政费用报销工作。
11.协助完成新员工入店培训。
12为办公室内部相关事情提供帮助及提出建议。
【任职要求】：
1.大专及以上学历，有同岗位工作经验一年及以上，条件优秀的应届生也可以考虑。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.熟练使用办公软件，具有将强的文字综合能力和口头表达能力

计算机能力：一般

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