【岗位职责】
1、负责酒店员工薪酬核算、发放及异常处理,确保薪资数据准确性和及时性;
2、执行绩效考核流程,包括目标设定、评估跟踪、结果反馈及改进建议;
3、维护薪酬绩效相关报表及系统数据,定期分析人力成本并提出优化建议;
4、协助制定及修订薪酬绩效制度,确保符合酒店政策与劳动法规;
5、解答员工关于薪酬、绩效的咨询,处理相关申诉与争议;
6、配合完成年度调薪、奖金核算及人力预算编制工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、财务、统计学等相关专业优先;
2、1年以上薪酬绩效相关工作经验,熟悉酒店行业者优先;
3、精通Excel等办公软件,具备数据统计分析能力;
4、了解劳动法、社保公积金政策及薪酬税务相关法规;
5、严谨细致,具备高度责任心及保密意识;
6、良好的沟通协调能力,能独立解决复杂问题。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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莆田旷远温德姆酒店是福建旷远集团旗下全资子公司,也是全球规模最大的酒店集团企业---温德姆酒店集团在莆田首家高端五星级酒店品牌。温德姆集团总部设于美国新泽西州帕西帕尼,在全球经营着多种高端酒店品牌,温德姆酒店/度假酒店、华美达酒店、戴斯酒店、速8酒店以及豪生酒店等近7,440家酒店,拥有638,300多间客房,为不同消费群体提供多样化的酒店选择和物超所值的优质服务。莆田旷远温德姆酒店总建设面积7.5万平方米,酒店主楼地上26层,地下2层,共有客房293间套,200多个停车位,拥有设备齐全的会议及宴会场所、商务中心、大型康乐设施,以及各具特色的餐厅酒吧等。酒店地处市文体中心,紧邻市体育中心,莆仙大戏院,距市高铁站仅15分钟车程,交通便利、环境优美,是商务旅行和休闲度假的最佳选择。