• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 技能培训
• 管理规范
• 五险
• 员工生日会
• 五险一金
• 节日礼物

1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
5、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。
6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
8、负责制定酒店员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作。
9、制定并完善酒店各项培训管理制度。
10、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
11、负责新员工的入职培训工作。
12、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
13、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
14、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
二、岗位要求：
1、学历本科以上，人力资源相关专业；

莆田旷远温德姆酒店是福建旷远集团旗下全资子公司，也是全球规模最大的酒店集团企业---温德姆酒店集团在莆田首家高端五星级酒店品牌。温德姆集团总部设于美国新泽西州帕西帕尼，在全球经营着多种高端酒店品牌，温德姆酒店/度假酒店、华美达酒店、戴斯酒店、速8酒店以及豪生酒店等近7,440家酒店，拥有638,300多间客房，为不同消费群体提供多样化的酒店选择和物超所值的优质服务。莆田旷远温德姆酒店总建设面积7.5万平方米，酒店主楼地上26层，地下2层，共有客房293间套，200多个停车位，拥有设备齐全的会议及宴会场所、商务中心、大型康乐设施，以及各具特色的餐厅酒吧等。酒店地处市文体中心，紧邻市体育中心，莆仙大戏院，距市高铁站仅15分钟车程，交通便利、环境优美，是商务旅行和休闲度假的最佳选择。