岗位职责:
(1) 执行上级下达的工作目标,完成销售业绩。
(2) 负责美容师管理,与工作安排。
(3) 负责顾客的电话预约、回访与客户维护工作。
(4) 负责会员资料、档案的建档,并逐步完善。
(5) 负责美容分部的业绩任务。
(6) 负责监督提升美容师专业知识、技术、销售的综合水平。
(7) 分析顾客、满足顾客需求,为顾客设计合理的疗程护理方案。
(8) 每周提交工作日志,总结工作情况,并做出调整方案。
(9) 制定业绩完成目标,随时关注目标完成情况。
(10) 定期引进新的美容手法,改善美容师不足,定期市场考察,及时做出项目调整及总结。
(11) 培训美容师专业知识及美容产品疗程整合,找出产品、项目特点培训到每位美容师。
(12) 定期考核美容师技术及理论知识,并公布成绩。
岗位要求:
(1) 高中及以上学历,从事美容行业3年以上。
(2) 熟悉美容、养生、休闲相关服务项目及标准。
(3) 具有组织、计划、控制及协调能力。
(4) 具有良好的沟通能力及服务意识。
(5) 了解仪器操作方法及注意事项。
薪资待遇:
底薪+提成,月综合收入10000+
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