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薪酬/福利主管
8千-1万
停止招聘
发布于 02-10
薪酬/福利主管
8千-1万
成都 | 3年以上 | 本科 | 招1人
停止招聘
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职位福利
职位描述

岗位职责
1.集团总部职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2.集团绩效设计、绩效管理;
3.制订公司薪资福利政策和计划,管理、监控公司人力成本;
4.组织编制集团薪酬福利管理系统和制度;
5.收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持。


岗位要求
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2.三年以上相关工作经验,至少两年以上薪酬管理实施经验;
3.熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域,掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程,熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;
4.为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强;
5.逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力。

6.具有连锁酒店管理集团同类岗位工作经验

其他要求
语言能力:英语-良好
年龄要求:24-35岁
现居地:成都
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
成都市温江区万春镇江宁南路266号
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职位联系人
人力资源部
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--经济型酒店/3星级
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
公司简介:
三千加集团是一家投资控股型公司,拥抱互联网+共享经济,以平台化为核心经营战略,立足于轻资产运营模式,专注于运营“互联网共享生活服务产业生态链”,多元化发展三千旅居、三千酒店、三千金融、三千物业、三千工业等各个产业的互联网共享生活服务平台。以用户体验和用户需求为中心,搭建运营一个具有完整产业生态系统的互联网共享生活方式服务平台。
三千旅居(成都)酒店管理有限公司是三千加集团旗下一家以"旅居"为特色的连锁酒店集团,我们注重客人的体验和旅途的愉悦,为客户量身定制个性化的旅居体验。三千旅居定位于中高档精品连锁酒店,构建了一套适合市场发展的酒店品牌建设模式,且配备了实力雄厚的运营团队,旨在打造品牌连锁酒店的最高行业标准并树立运营模式新典范!


企业定位:互联网共享生活方式服务平台
愿景使命:通过互联网共享,重构人们的生活方式
成都市温江区万春镇江宁南路266号