• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 管理规范
• 技能培训

岗位职责
1.根据酒店全年发展战略做出酒店全年销售预算，并按淡旺季分解到各季度月份执行完成任务。
2.定期了解周边酒店销售行情和同级别酒店销售价格，制定酒店价格政策，酒店推广计划，并组织实施。
3.制定销售部管理规定和工作程序，绩效考核方案，并监督执行。
4.建立完善客户档案，开发新客户，维护老客户，稳定大客户。
5.制定酒店的销售计划和方案，组织酒店的推广活动。
6.做好网络平台，保持网络销售持续增长。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。熟悉酒店领域的销售工作。
2.在当地有一定的客户群。
3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 
4.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 
5.形象气质佳。

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