• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 交通便利
• 人性化管理
• 员工活动丰富
• 男神多女神多
• 提供食宿
• 员工生日礼物

因工作内容限制，需招募男生。
协助部门管理员工宿舍。
负责人员的入职及实习生的接站及健康证办理。
负责领取本部门的办公用品和文件的收发登记工作。
完好地保留人事档案和档案资料的传递工作。
维护和更新每个员工的人事记录和人事信息卡的档案。
负责管理男生更衣柜，确保干净可用。
协助员工交流和委员会工作的协调和实施。
协助人力资源部经理整理和进行以下员工交流工作：
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Employee
Magazine 员工杂志
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Employee
Newsletter 员工报刊
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Employee
Notice Board 员工通告栏
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Employee
Meetings 员工会议
依据业内，公司和酒店对人力资源部职责做调整的指示，做出相应的回应。
处理和指引员工的问询。
了解和遵循酒店的政策和程序。
维护本部门与其它部门之间的良好关系。
打印文件，记录会议纪要和口授，起草信函，接听电话，文件存档和跟踪。
进行新员工入职手续办理及员工离职手续办理。
协调员工培训和活动时的拍摄工作。
负责人事档案的备案和维护。
提供礼貌和专业的服务，文雅及有效地处理客人问询，与酒店同事保持良好的工作关系。
时刻保持高标准的个人仪表和卫生。
执行委派的任何其它合理的义务和职责。

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