岗位职责/职位描述

“梦想之梯”管理培训生是一个为期12-18个月的管理培训生项目，学员在学习如何管理一家出色的酒店所需的详尽知识的同时，发展其作为一名未来的领导者所需要的能力。作为一名“梦想之梯”管理培训生，他们将：

1.学习酒店如何运作的基本知识

2.发展所选择的只能部门的工作技巧和经验

3.自始自终的管理一个完整的创新项目

4.接受来自总经理的一对一的辅导

5.在一个国际品牌的酒店中获得领导经验

招募标准：

1.大学毕业生，并具备很强的领导潜力

2.要求至少拥有6个月的酒店业工作经验

3.中国公民或永久中国居民

4.有优秀的人际关系技巧

5.展示出作为领导者的潜质

6.对酒店业充满热情