• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 包吃包住
• 节日礼物

1、制定菜单、开发新品，控制厨房成本和食品； 
2、对中央厨房管理，对厨房所有食物进行高标准控制； 
3、制定餐饮、厨房服务相关规章制度和运作流程； 
4、组织集团旗下各分店厨师长完成月、季、年度工作计划，并实施跟进及指导； 
5、监督食品处理过程及食品质量控制； 
6、对食品质量控制中出现的问题提供技术性培训； 
7、每月合理安排特色厨师轮岗 ，推出单店主题特色菜
8、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，根据个人专长，合理安排技术岗位； 
9、负责集团旗下所有分店，制定烹饪技术的培训计划，亲自负责培训工作，提高厨师的技艺．保持餐饮特色。
职位要求：
1、高中及以上学历 
2、十年以上专业厨师经验；精通后厨房工作流程。 
3、五年以上整体厨房管理能力，较强的菜式烹调制作能力及菜式摆设、造型等能力；善于鉴别菜品的品质和口味；能够独立研发创新菜品，有自己的拿手菜与特色菜。

荣盛酒店经营管理有限公司，是荣盛房地产发展股份有限公司（“荣盛发展”SZ:002146）核心产业下的全资子公司，隶属于荣盛康旅集团，成立于2008年，基于盛行天下模式的发展理念之下，精心挑选“山、海、湖、林、原”等核心资源地区建设开发，现已在遍布全国13省27个城市，旗下四大酒店品牌，目前共计57家酒店，近14000间客房。公司秉承“传承、品质、成长、共赢”的企业文化，以“起于满意、立于惊喜、心于感动”的服务理念，为宾客提供个性化优质服务，极大满足客户荣耀尊崇、逍遥闲适的品质享受和精神追求。荣盛酒店经营管理有限公司以专业的管理团队、完善的酒店管理体系、稳健的运营能力有效保障了业主资产的维护与增值，并通过荣盛发展集团的自有集采平台，有效降低酒店成本投入，更依托盛行天下APP百万会员组成的换住大平台，为酒店提供稳定的会员消费。至2020年末，荣盛酒店经营管理有限公司的外拓将新增12000间客房，运营总规模达到26000间，稳步进入中国酒店管理集团20强，诚邀各界合作伙伴与荣盛酒店携手前行，共同为荣盛百万会员提供优质生活服务，共享美丽新时代。