• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 包吃包住
• 节日礼物

岗位内容：
1、持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程；
2、根据年度招聘计划，结合部门招聘需求，制定并执行招聘实施工作；
3、组织开拓和完善招聘渠道，维护外部渠道关系，组织实施招聘工作；
4、协调安排面试、复试事宜，负责招聘结果分析和招聘效果跟踪；
5、领导安排的其他事宜。
岗位要求：
1、男女不限，年龄38岁内，大专学历及以上；
2、招聘经验不少于3年，有酒店行业及餐饮行业经验优先；
3、熟悉各种招聘渠道，擅长基层岗位及管理岗位招聘，包括不限于网络招聘，线下招聘及校园招聘。

荣盛酒店经营管理有限公司，是荣盛房地产发展股份有限公司（“荣盛发展”SZ:002146）核心产业下的全资子公司，隶属于荣盛康旅集团，成立于2008年，基于盛行天下模式的发展理念之下，精心挑选“山、海、湖、林、原”等核心资源地区建设开发，现已在遍布全国13省27个城市，旗下四大酒店品牌，目前共计57家酒店，近14000间客房。公司秉承“传承、品质、成长、共赢”的企业文化，以“起于满意、立于惊喜、心于感动”的服务理念，为宾客提供个性化优质服务，极大满足客户荣耀尊崇、逍遥闲适的品质享受和精神追求。荣盛酒店经营管理有限公司以专业的管理团队、完善的酒店管理体系、稳健的运营能力有效保障了业主资产的维护与增值，并通过荣盛发展集团的自有集采平台，有效降低酒店成本投入，更依托盛行天下APP百万会员组成的换住大平台，为酒店提供稳定的会员消费。至2020年末，荣盛酒店经营管理有限公司的外拓将新增12000间客房，运营总规模达到26000间，稳步进入中国酒店管理集团20强，诚邀各界合作伙伴与荣盛酒店携手前行，共同为荣盛百万会员提供优质生活服务，共享美丽新时代。