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工作职责：
1、负责希尔顿欢朋酒店的前期筹备及后期运营管理工作；
2、指导销售，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划；
3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大的可能提高酒店赢利；
4、具有良好沟通，协调能力及服务意识；
5、熟悉中端及以上酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力；
6、建立符合欢朋的团队，有效的传播欢朋精神。
任职资格：
1、30-40岁，男女不限；
2、3年中端及以上酒店总经理管理经验或3年以上高星级总监管理经验；
3、既往酒店RevPAR≥300，携程点评≥4.8优先；
4、工作稳定，业绩优良，有过国际品牌酒店经验者优先；
5、可接受全国派遣。
我们提供的福利与机会：
1. 按标准薪资缴纳五险一金，集团提供个人标准商业医疗保险；
2. 希尔顿欢朋（中国）总经理培训赋能；
3. 欢朋快乐大学的高效能、全方位培育；
4. “一梯两线”的多维度晋升成长机制；
5. 入职满一年享品牌标准带薪年假、法定节假日；
6. 丰富的“欢朋快乐日”文化体验活动；
7. 为总经理提供专业高效、协同支持的后端团队；
8. 快乐的工作氛围，美好的欢朋体验。
国际联号工作经历：优先语言能力：英语-良好计算机能力：良好年龄要求：32-42岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国内高端酒店/5星级
2000人以上
国内上市公司
荣盛酒店经营管理有限公司，是荣盛房地产发展股份有限公司（“荣盛发展”SZ:002146）核心产业下的全资子公司，隶属于荣盛康旅集团，成立于2008年，基于盛行天下模式的发展理念之下，精心挑选“山、海、湖、林、原”等核心资源地区建设开发，现已在遍布全国13省27个城市，旗下四大酒店品牌，目前共计57家酒店，近14000间客房。公司秉承“传承、品质、成长、共赢”的企业文化，以“起于满意、立于惊喜、心于感动”的服务理念，为宾客提供个性化优质服务，极大满足客户荣耀尊崇、逍遥闲适的品质享受和精神追求。荣盛酒店经营管理有限公司以专业的管理团队、完善的酒店管理体系、稳健的运营能力有效保障了业主资产的维护与增值，并通过荣盛发展集团的自有集采平台，有效降低酒店成本投入，更依托盛行天下APP百万会员组成的换住大平台，为酒店提供稳定的会员消费。至2020年末，荣盛酒店经营管理有限公司的外拓将新增12000间客房，运营总规模达到26000间，稳步进入中国酒店管理集团20强，诚邀各界合作伙伴与荣盛酒店携手前行，共同为荣盛百万会员提供优质生活服务，共享美丽新时代。
