• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物

岗位职责
1、负责办理普通员工的入职、离职手续，及人事变动的审核工作。
2、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
3、负责各部门人员编制的审核工作。
4、负责员工人事档案的管理，及对外公文之草拟和处理。
5、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。
6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
7、负责职位招聘，面试及入职培训
岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。

GOOHUG BEIJING观禾-北京观禾，观己于当下，寄世于远方。静待万物生长，与美好不期而遇。我们尊崇关注人文与自然，打造友好型复合空间，满足在地生活与异地商旅的多元需求。空中酒廊、城景客房、智能化会议室、超大空间私享套房、丰富社区活动与24H管家服务。独特简约的设计与热情自然的服务使其成为现代灵动生活的富集之地。