• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 三人间宿舍
• 水电补贴
• 双休
• 宿舍在地铁口
• 包吃包住

1、管理总机房员工；负责总机房的日常组织工作。
2、确认所有的叫早电话已经记录，并且已经落实。
3、有效地管理本市和长途电话设备，及接线员处理电话,确保有效的总机服务。
4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。
5、对内部工作程序,员工考勤，班次的运转的组织和内部管理。
6、熟悉酒店的所有分机号码。 
7、健全各种问讯资料。

杭州萧山国际机场凯悦酒店和凯悦嘉轩酒店位于机场4号航站楼相连的交通中心内，步行可达航站楼。两家酒店共拥有客房808间，独具特色的餐厅和灵活多变的宴会和会议空间，拥有24小时健身中心、室内恒温泳池、水疗等康乐休闲场所，为宾客带来独特创新的一站式体验，开启自由便捷的舒心之旅。全新亮相杭城的凯悦集团旗下双品牌酒店的入驻将助力展示杭州机场国际化形象，为“建设亚太国际门户枢纽”、“打造世界名城”战略目标提供有力支撑。我们遵循尊重、诚信、包容、同理心、身心健康以及尝试的价值观，打造多元化包容的工作氛围，你亦将拥有追求卓越的工作伙伴和广阔的发展空间。我们为员工提供完善的且独具竞争力的福利待遇：Ø 多元化包容的工作氛围和追求卓越的工作伙伴Ø 注重员工身心健康的企业文化Ø 完善的培训体系及凯悦酒店集团内交叉培训机会Ø 凯悦酒店集团内部调转及晋升空间 Ø 带薪年假10天起，并随工作年限逐年递增Ø 全球凯悦集团旗下酒店每年12个房晚免费入住Ø 按国家规定享有五险一金（公积金缴纳比例12%）