• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 宿舍在地铁口
• 包吃包住
• 3-4人公寓
• 做五休二
• 水电交通补贴

招聘运营管理凯悦酒店咖啡厅餐厅经理
1、全面的食品/酒水/服务技能；
2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准；
3、控制和确保指定区域正常运营；
4、安排好员工的工作和工作时间，严格控制好人员成本，但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务；
5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度；
6、确保和其它部门做好沟通；
7、举行/参加餐饮部及部门会议；
8、更新每日报表并每日提交部门领导；
9、确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性；
10、确保全体员工了解必要的食品卫生标准；
11、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单： 实施测量方式提高食品/酒水/服务质量；确保必要的培训（促销技能等）。

杭州萧山国际机场凯悦酒店和凯悦嘉轩酒店位于机场4号航站楼相连的交通中心内，步行可达航站楼。两家酒店共拥有客房808间，独具特色的餐厅和灵活多变的宴会和会议空间，拥有24小时健身中心、室内恒温泳池、水疗等康乐休闲场所，为宾客带来独特创新的一站式体验，开启自由便捷的舒心之旅。全新亮相杭城的凯悦集团旗下双品牌酒店的入驻将助力展示杭州机场国际化形象，为“建设亚太国际门户枢纽”、“打造世界名城”战略目标提供有力支撑。我们遵循尊重、诚信、包容、同理心、身心健康以及尝试的价值观，打造多元化包容的工作氛围，你亦将拥有追求卓越的工作伙伴和广阔的发展空间。我们为员工提供完善的且独具竞争力的福利待遇：Ø 多元化包容的工作氛围和追求卓越的工作伙伴Ø 注重员工身心健康的企业文化Ø 完善的培训体系及凯悦酒店集团内交叉培训机会Ø 凯悦酒店集团内部调转及晋升空间 Ø 带薪年假10天起，并随工作年限逐年递增Ø 全球凯悦集团旗下酒店每年12个房晚免费入住Ø 按国家规定享有五险一金(以合同工资为基数，公积金缴纳比例12%)