岗位职责:
1、酒店培训计划制定及实施:
2、员工提升类课程设计及授课;
3、新员工入职培训,部门培训督导;
4、日常运营巡检,改进酒店服务质量标准及保证设施设备情况运转正常;
5、负责全酒店员工的行业素质意识及酒店规章制度培训;
6、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析;
7、编辑酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布;
8、负责酒店各项员工活动的组织和实施等;
9、负责人事部对接部门的资料审核工作;
10、完成领导交代的其他工作。岗位要求:
1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验2年以上,优秀者可适当放宽条件;
2、能熟练操作计算机,英文良好,办公软件使用熟练;
3、熟悉劳动法等相关法律法规,以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。
4、具备细心耐心责任心,逻辑思维能力强,数字敏感度好,精通数据分析。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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►温德姆集团全球拥有25个酒店品牌►昆明市第一家蔚景品►酒店距离昆明长水机场7公里,仅6分钟的车程,亦可乘坐地铁6号线至大板桥站下车, 距离昆明火车站20公里,30分钟的车程,距离昆明南站25公里,40分钟车程►180间豪华客房及套房配备齐全的现代化设施,健身中心及室内游泳池等呈现精彩商旅度假体验►酒店拥有一个大宴会厅和5间各种面积的豪华会议室,总面积1000平方米,满足不同的会议需求,多个会议室具有落地玻璃窗和自然采光,面积550平方米,层高6.5米的无柱豪华大宴会厅可同时容纳550人会议和300人宴会,同时配备先进的视听音响,超大的活动舞台,高速宽带网络和高清LED 屏以及高清液晶投影机。