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岗位职责:
1、参与公司培训体系的搭建,以及内部讲师体系、培训激励机制的建设;
2、对员工培训需求进行调查分析,根据企业发展需求等,协助上级拟定公司培训计划;
3、按计划组织开展各项培训,并跟踪、分析和评估培训效果;
4、协助上级进行企业内部培训课程开发,并担任培训课程的教学工作;
5、负责对接外部培训资源,为企业引进合适的外部培训课程并跟踪培训效果;
6、负责协助上级开展绩效考核工作,包括制定绩效目标、绩效考核过程实施,以及跟踪绩效考核结果并实施;
7、协助上级打造企业文化体系,提炼企业文化内涵,组织筹备各类特色企业文化活动;
8、负责协助完成公司各项管理制度及内部流程的拟制、建设,推进公司制度体系搭建与完善;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理或相关专业。
2、2年以上人力资源工作经验,1年以上培训模块经验者优先;
3、具备课程开发能力、单独授课能力者优先;
4、有较强的公文写作功底和书面表达能力。;
5、熟练使用PPT及其他 office 办公软件;
6、工作主动性强,做事认真细致,具有较强的责任感;
7、具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
我们的愿景:成为国内一流的“多彩青年社区运营商” 我们的使命:通过收购、改造、设计等提升物业价值,构建宜居、多彩的年轻人生活社区我们的价值观:伙伴第一 ,追求卓越 ,创新发展 ,和谐互助 ,共创价值我们的业务:公寓管理、酒店管理、社区运营项目位于广州市番禺区大学城内,包含4栋长租公寓、1栋电竞酒店以及自习室、网球场、游泳池等配套设施。公寓房间约422间,主力户型为开间29-44㎡;两房67-83㎡。酒店约84间,房间内配有高端电竞设施;主要有二人间、三人间及五人间3种房型,房间面积为28-56㎡;总计约506间。项目的绿化率高达35%,并包含机动车位251个,并配有3043㎡商业租赁空间。