• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 包吃包住
• 员工生日礼物

1、负责公司人员入职、转正、离职、异动等员工关系手续办理，人事报表维护；
2、负责公司招聘工作的开展，包括人才招聘的全流程跟进、招聘渠道的维护管理；
3、负责组织、开展公司内部培训，对接外部培训资源，满足公司培训需求；
4、协助上级完成培训体系搭建及培训课程开发；
5、协助上级执行绩效考核全过程，包括制定绩效目标、绩效考核过程实施，以及跟踪绩效考核结果并实施；
6、协助上级打造企业文化，负责员工活动策划及执行，组织筹备各类特色员工活动；
7、协助上级完成公司制度的建设；
8、完成其他行政工作，如日常报销、住宿管理、收发文等；
9、协助其它模块的工作开展及完成上级安排的工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。
2、3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源2-3个模块，具有相关实操经验；
3、熟练使用PPT及Word、Excel 办公软件，具有较好的文字功底；
4、工作主动性强，做事认真细致，具有较强的责任感；
5、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

我们的愿景：成为国内一流的“多彩青年社区运营商” 我们的使命：通过收购、改造、设计等提升物业价值，构建宜居、多彩的年轻人生活社区我们的价值观：伙伴第一  ，追求卓越  ，创新发展  ，和谐互助  ，共创价值我们的业务：公寓管理、酒店管理、社区运营项目位于广州市番禺区大学城内，包含4栋长租公寓、1栋电竞酒店以及自习室、网球场、游泳池等配套设施。公寓房间约422间，主力户型为开间29-44㎡；两房67-83㎡。酒店约84间，房间内配有高端电竞设施；主要有二人间、三人间及五人间3种房型，房间面积为28-56㎡；总计约506间。项目的绿化率高达35%，并包含机动车位251个，并配有3043㎡商业租赁空间。