人力资源部总监
1.2万-1.7万
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发布于 2023-04-27
人力资源部总监
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杭州 | 5年以上 | 本科 | 招1人
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职位福利
职位描述

1、全面统筹酒店人力资源开发和战略管理,拟定人力资源规划方案;

2、酒店人力资源体系的建设、完善及相关制度的制定;

3、制定年度的人力费用、员工福利及培训预算,监控和控制年度酒店人力资源部及酒店人工成本的费用;

4、完善酒店人才需求、配置计划及相关实施方案,负责公司核心岗位的引进、人才队伍的搭建及提前进行合理的人才储备;

5、根据酒店业务发展需要,制定全年培训计划并搭建内部人才培养体系;

6、协调员工关系,处理员工违纪事件和员工申诉,处理劳资纠纷;

7、定期检查国内与国际市场薪资福利状况,进行年度薪酬调研,确保酒店的薪水在市场具有竞争力;

8、设计酒店绩效考核方案,持续迭代优化绩效管理体系和流程,科学合理的进行员工绩效考核的实施;

9、管理酒店的公章及营业执照等相关资质以及部门所管辖区域内的资产。

其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
语言能力:英语-熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
北京市朝阳区建国门外大街6号18层1802内105室
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简历处理用时
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 养老--养老服务
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
大家养老运营管理有限公司成立于2020年06月04日。经营范围包括一般项目:企业管理;企业管理咨询;养老服务;会议及展览服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;组织文化艺术交流活动;健康咨询服务(不含诊疗服务);日用品销售;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;市场调查(不含涉外调查)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:第三类医疗器械经营;出版物零售;食品销售;餐饮服务。
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