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岗位职责
1、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。
2、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。
3、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。
4、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。
5、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门宣传和推广促销活动。
6、评估、掌握市场动态和趋势。
7、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。
8、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。
9、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。
10、有效管理时间
11、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。
12、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。
13、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。
岗位要求
1、具备优秀的销售技能和技巧。
2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。
3、具备果断、自律的性格
4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。
5、擅长交、擅长与不同的人打交
6、具备销售的相关经验
9、酒店专业或相关经验的优先,同时具有渝北区酒店工作经历优先考虑
重庆Hotel T酒店位于重庆市两江新区金通大道,酒店拥有各类豪华客房120间/套,中型会议室1间,全日制餐厅1个,总计营业面积一万余平米,该项目定位于中高端商务酒店,同时酒店房间采用先进的智能家具系统,选用美国金可儿床垫,德国进口汉斯格雅花洒品牌(Hansgrohe)等