• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责
1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销。
2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确。
3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全。
4、每月应按权责发生制原则，有关费用预结入帐。
5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配；负责每月工资的审核。
6、定期与使用部门资产管理人员核对，年末必须清点实物，做到帐帐、帐物相符。
7、对预算的执行进行总体跟踪和控制，保证在预算控制范围内开支，对异常费用做专项分析，编制相关的管理报表。

岗位要求
1、财会专业（或相关专业）大专以上学历。
2、有助理会计师以上职称，三年以上工作经验。
3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。
4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。
5、身体健康，能胜任本职工作。

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