• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 包吃包住
• 管理规范
• 领导好
• 集团员工价
• 五险

【岗位职责】
·    
Endeavour to resolve all complaints during shift and
logs all complaints in log book for further follow up
·     在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。
·     Master restaurant food and beverage knowledge very
well
·     熟练掌握餐厅食品以及酒水知识
·     Assist AM
to operating the restaurant
·     协助副经理做好餐厅营运。
·    
Follow restaurant SOP and training colleague
·     跟进餐厅的营运标准，以及培训员工
·    
Enforce correct bill paying procedures
·     遵守正确的结账程序。
·    
Supervise cash handling and banking procedure
·     监督现金的处理和存放程序。 
·    
instruct staff in cash security procedures
·     指导员工执行现金安全制度。 
·    
Monitor standards of guest facilities and services
·     监督客用设施和服务的标准。 
·    
Control stock and monitor security procedures
·     控制存货和监督保安成序。 
·    
Manage special amenities and special events
·     特殊设施和活动的管理工作。
·    
Actively pursue cost saving measures
·     积极的实行节约成本的措施。
·    
Recycle wherever possible
·    
尽可能再利用能源。
·    
Storage control
·    
有效的控制存货。
·    
Other reasonable Ad hoc tasks assigned by supervisor






















































·     其他由上级分配的合理任务

【岗位要求】
·          
Good speaking
and writing skills in English
·          
具有良好英语书写和表达能力
·          
Proficient
in the use of Microsoft Office and Front Office System
·          
熟练使用微软办公软件和前台系统
·          
Problem
solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities










·          
具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力
·          
2 years of
Restaurant Supervisor experience with one year in a management capacity


·          
拥有2年餐厅主管工作经验，包括1年管理经验。

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