岗位职责：
 1.战略规划与制定：基于对温泉医康养行业趋势、市场动态、竞争对手以及医康养专业知识的深入洞察，制定符合公司发展的品牌营销策略与市场推广计划，确保公司在市场中占据有利竞争地位，助力公司实现长期发展目，对康养公司总营收目标负责；
 2.品牌建设与管理：全面负责公司温泉医康养品牌的塑造、传播与维护工作。结合医康养特色，打造具有独特价值和辨识度的品牌形象，提升品牌知名度、美誉度和忠诚度。制定品牌推广方案，整合线上线下渠道，组织实施各类品牌宣传活动，扩大品牌影响力；
 3.市场开拓与业务增长：深入挖掘温泉医康养市场需求，拓展市场渠道，开发新客户与业务领域。凭借医疗背景知识，能够把握客户对温泉医疗、康复等方面的需求，提供专业解决方案，推动业务持续增长。与各类医疗机构、养老机构、社区等建立长期合作关系，实现资源共享与互利共赢。
 4.团队管理与领导：组建、培训、管理和激励营销团队，打造一支专业素质高、执行力强的营销队伍。根据员工的专业能力和特长进行合理分工，制定明确的团队目标与绩效考核体系，充分调动团队成员的积极性和创造力，提升团队整体绩效。
 5.产品与服务优化：协同公司相关部门，基于市场反馈和客户需求，对康养产品与服务进行优化升级。运用医康养专业知识，从服务质量、服务流程、产品功能等方面提出改进建议，确保公司产品与服务始终符合市场需求和行业标准。
 6.数据分析与决策支持：建立健全市场数据监测与分析体系，收集、整理和分析市场数据、客户反馈等信息，为公司战略决策、产品研发、营销策略调整等提供数据支持和决策依据。通过数据分析，及时发现市场机会与问题，制定针对性的解决方案，提升公司市场竞争力。
 任职要求：
 1 .年龄及学历：年龄45岁以内，本科以上学历； 
 2.经验要求：具有医疗及康养从业工作经验，其中：5年以上医疗行业从业经验优先，对医疗服务流程、医疗技术发展有深入了解；且5年以上康养行业市场营销或管理工作经验，熟悉康养市场运作模式，对康养行业发展趋势有敏锐的洞察力。有成功的康养项目营销案例，具备丰富的客户资源和市场渠道资源。 
 3.稳定性：具备良好的职业稳定性，过往工作经历中无频繁跳槽记录。能够长期稳定地在腾冲工作，全身心投入公司的发展；
 4.其他能力要求：具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地组织和推动团队开展工作。拥有出色的市场营销策划与执行能力，能够制定并实施有效的营销策略。具备较强的数据分析能力和决策能力，能够基于数据做出科学合理的决策。熟练使用办公软件和各类营销工具。

       恒益集团成立于2003年，其前身是1996年成立的腾冲县恒益综合经营部。经过20余年的经营和发展，恒益集团目前拥有总资产超75亿元，涵盖了矿电、文旅康养地产、国际产能物流三大板块，常年在职员工2000多人，年营业额逾60亿元。在2022年云南省非公企业100强排名中，恒益位列第39位，同时进入非公企业服务业前20强。       腾冲恒益酒店管理有限公司位于高黎贡健康旅居小镇内，东湖东侧，占地31.1亩。主体建筑为九层框架结构酒店用房一栋，总建筑面积16467.45平方米，总投资1.67亿元。酒店定位为全国首家法国温泉疗法实践基地、全国一流温泉康养目的地、全国一流水上运动中心、云南省温泉康养标杆性项目、温泉研究院温泉疗法样板工程。我公司联合法国国家温泉医疗研究联合会、法国国家温泉医疗机构协会、欧洲温泉协会、法国赫卡特水疗教育学院等机构，引入法国温泉疗法体系，依托云南高原温泉康养产业创新研究院平台及专家资源，打造"温泉+中医+运动+食疗"产品方案，形成科学的、完整的、具有循证医学支撑的健康管理体系，立足打造全国一流温泉康养目的地、全国一流温泉水中运动中心，成为云南省温泉康养标杆性项目。