• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 12%公积金

【岗位职责】
1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。
2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。
3、掌握出勤情况，安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。
4、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。
5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。
6、熟悉客源，征求宾客对引领位置的意见。

【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉服务流程和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。
3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。
4、有较好的业务指导和组织协调能力。
5、有较好的文字和语言表达能力，会外语的优先。
6、熟练使用电脑等办公自动化软件。

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