责任概要:
协助厨师长对酒店厨房进行运营管理,包括菜品研发、成本控制、团队管理及食品安全,确保出品质量和厨房高效运作,提升宾客用餐体验。
工作职责:
1、统筹厨房日常运作,监督各岗位工作流程,确保出餐效率与质量标准。
2、制定并优化标准化菜谱(SOP),规范烹饪流程及摆盘要求。
3、协调宴会、自助餐及零点菜单的备餐工作,确保按时保质完成。
4、根据市场需求和酒店定位,定期更新菜单,研发创新菜品。
5、严格把控食材验收、储存及加工环节,确保食品安全与新鲜度。
6、监督每道菜品的出品质量,对不符合标准的菜品及时调整。
7、制定厨房预算,监控食材、调料及耗材的使用,减少浪费。
8、定期分析成本报表,优化采购及库存管理,控制毛利率。
9、负责厨房员工的招聘、培训、排班及绩效考核。
10、营造高效协作的团队氛围,提升厨师专业技能及服务意识。
11、严格执行食品安全法规及酒店卫生标准,确保厨房环境整洁、设备安全。
12、定期组织厨房卫生检查,预防食品安全事故。
13、与餐饮部、采购部、财务部密切沟通,协调食材采购、菜单定价及促销活动。
14、处理客人对菜品的特殊需求或投诉,提供解决方案。
15、参与酒店餐饮活动策划(如美食节、主题晚宴等)。
16、完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、年龄 35岁至 55岁,相貌端正。
2、了解餐饮服务和市场趋势。
3、熟练使用 WORD、EXCEL等电脑软件。
4、具有良好沟通技能和写作技能具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。
5、在管理队伍中有很强的领导技能。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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