• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 绩效奖金
• 规范的奖惩机
• 领导好

岗位职责：
1、负责服务部门的管理、培训工作，根据公司营运指标，带领员工完成门店营业额目标；
2、负责现场服务部门的协调及培训工作，不断提高员工素质和团队协作能力，督促执行高标准的服务礼仪标准；
3、对接客户，介绍品牌理念及菜品酒水，与客人保持良好联系。
4、领导交办的其他工作。

任职资格:
有高档餐厅(人均500以上)任职经验者优先，米黑经验优先。
1、 25-38岁，普通话标准，形象气质佳。
2、大专及以上学历,专业不限，有五年及以上餐厅从业经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，丰富的餐饮工作经验，较强的组织协调能力和领导力，现场应变能力强；

本公司经营位于杭州来福士高层的HOMELESS融合料理餐厅，针对杭州当地高消费群体，打造多时段消费场景的人气高端商务餐厅。主打年轻化创意潮流菜品，位于杭州来福士52楼，坐拥一线江景，团队年轻有活力 工作氛围好，福利待遇佳，欢迎行业内专业人士咨询加入。