• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 带薪年假
• 年度旅游
• 领导好
• 管理规范

岗位职责
1、负责餐厅人事行政部的管理工作。
2、负责制定餐厅人力资源政策、制度。
3、建立餐厅的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定餐厅人力资源规划、培训，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立薪酬绩效管理与考核体系。
8、餐厅人员工资核算。
9、各项后勤保障及检核工作。

岗位要求
1、大专以上学历，从事酒店、餐饮企业人力资源工作3年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟
4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

 融“浔”风古韵与现代风格装修为一体的浔瑞轩餐厅，装饰风格淡雅古朴的中餐厅及26间豪华包厢，荟萃了赣、川、粤、海鲜等世界各地佳肴，供您肆意选择；大厅设有独特红色丝带型旋转盘旋式楼梯是九江市目前唯一的标志性网红打卡建筑；富丽堂皇、气派非凡的超级豪华包厢30人标座，包厢内单独设休闲娱乐设施（茶台、棋牌、KTV、餐饮），餐厅内设小型宴会厅可容纳150人用餐。餐厅地处闹中取静的九瑞大道187号内侧，自建停车场，就餐客户停车便捷。整体装修风格将中国传统元素与现代元素进行完美融合，采用翠竹点缀尽显环境高雅，每个角落都经过精心设计，确保顾客宾至如归。浔瑞轩餐厅采用管家模式的贴心服务，自客户停车起由专人接待，管家将客户的要求作为唯一出发点，热忱待客，力求最大程度满足顾客的用餐需求。温馨舒适的环境与尽善尽美的个性化服务，是您商务接待、宴请、休闲娱乐的尊荣首选。