• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 人性化管理

岗位职责/职位描述
1、督导和确保员工厨房的食品收货、制作、出品、存储和留样等操作都符合政府的要求和集团的FSMS标准。
2、在食品成本预算内，最大程度地为全体成员提供美味可口、品类丰富的菜品，同时积极提议和落实各类美食节和员工餐厅活动。
3、确保餐厅和厨房区域干净，卫生，符合当地政策和集团要求的卫生标准。
4、组织，监督并参与所有食品的准备工作，负责所有菜品质量。
5、负责员工餐厅的人员管理，包括工作安排、考勤管理、员工培训、绩效考核和人才发展。6、 统筹制作材料的备货工作。
7、履行主管人员的其它职责。
8、培训和监督员工遵守相关政策。
9、为了改善工作标准，经常进行员工在职培训。
10、贯彻和执行酒店和卫生部门指定的卫生和安全标准。
11、熟悉酒店消防和安全程序以及厨房灭火设备的操作。
12、管理人员用餐秩序。

岗位要求：
1、两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验
2、对烹饪有热情且能够不断创新提升客人满意度。
3、较强的厨房团队管理能力。
4、扎实的食品卫生安全、食品原料及烹饪等相关知识
5、能够培训，并激励团队追求优先成本下的精益求精。
6、较强的沟通技巧，较强的团队合作意识，强烈的责任感及自我激励能力，有耐心。
7、所有员工保持良好关系，有一定的抗压能力。
8、能熟练操作电脑系统着优先。

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