• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 人性化管理

【岗位职责】：
1、负责前台日常运营管理，确保前台服务高效、有序进行，为客人提供优质的入住、退房及其他相关服务;
2、监督并指导前台员工的工作表现，确保服务流程符合酒店标准，及时处理员工工作中的问题;
3、处理客人投诉及突发事件，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度;
4、负责前台现金及账务管理，确保账目清晰、准确，符合财务规范;
5、参与前台员工的培训工作，帮助新员工快速适应岗位要求，提升团队整体服务水平。

【任职要求】：
1、女性身高160以上，男性身高170以上，身材匀称;
2、熟悉酒店前台操作流程及系统(石基系统)，具备较强的业务能力;
3、具备2年以上酒店前台工作经验，1年以上领班或同岗位管理经验优先;
4、能适应倒班工作制，具备较强的抗压能力，形象气质佳，普通话流利，具有较强的责任心；

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