• 五险一金
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 高温补贴
• 购房优惠
• 技能培训

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划，确保与公司发展战略相匹配；  
2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的统筹管理，优化人力资源管理体系；  
3、根据公司业务需求，制定并实施招聘计划，拓展招聘渠道，高效完成人才引进目标；  
4、完善公司绩效考核制度，监督执行并定期分析绩效结果，提出改进建议；  
5、处理员工关系问题，协调解决劳动争议，维护良好的企业文化与员工满意度；  
6、定期分析人力资源数据，提交相关报告，为管理层决策提供支持；  
7、负责公司内部培训体系的搭建与实施，提升员工专业技能与综合素质。  

【岗位要求】  
1、熟悉人力资源管理六大模块，具备扎实的理论基础与实践经验；  
2、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能够高效推动跨部门协作；  
3、具备优秀的招聘能力，熟悉各类招聘渠道及面试评估技巧；  
4、对劳动法律法规有深入了解，能够妥善处理劳动关系问题；  
5、具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案；  
6、工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与执行力；  
7、有物业或房地产行业人力资源管理经验者优先。

      宁波得力物业服务有限公司，是全国文具行业领导品牌、多工作场景整体解决方案的倡导者和领导者——得力集团下属全资子公司，主要隶属于得力房地产有限公司。公司成立于2007年1月，是一家具有独立法人资格的二级资质物业管理服务企业，是宁波市物业管理协会副秘书长单位、宁海县房地产协会副会长单位、宁海物业委员会主任单位。      宁波得力物业服务有限公司目前服务项目涉及小高层、高层、别墅、商住楼、商场、写字楼等，业务范围涵盖小区前期查验、秩序维护、环境养护、设施设备维修、会所经营、家政服务等。公司管理的部分小区已成为宁海、湖州、长兴、台州等地区的标志性楼盘，公司自成立起一直秉持以“以诚相待，以人为本，服务无限，共创和谐”为宗旨；坚持“精诚服务，创造精彩生活”的服务理念；奉行“敬业、创新、团结、共赢”的企业精神；贯彻落实“关注细节，重视过程，精益求精，追求卓越”的企业质量方针；达到“缔造经典物业品牌、创建和谐人文空间”的企业愿景，为广大业主提供优质的物业服务。      宁波得力物业服务有限目前总管理面积逾五百万平方米，遍布4个城市，并每年以增加一百万方管理面积的速度快速扩张。从08年接管第一个项目开始，得力物业一直响应“用心服务每一天”的口号，孜孜不倦的创造更好的服务，只为更贴近业主，成为业主贴心的“家人”。敢向潮头争先位 ,同舟共济向未来。得力物业将为创建中国知名物业管理品牌矢志不渝，为推动中国物业管理行业的发展与进步不懈努力。