• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年度旅游
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 五险一金

【岗位职责】
1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。
3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。
4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。
5、根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。
6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。
7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。
8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。
9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。
10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。
11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。
12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。
13、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。
14、定期组织店内管理层召开管理会议。

【岗位要求】
1、具有同行工作经历三年以上；
2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力；
3、具备餐饮内部管理能力，销售能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

 浙江东大方餐饮管理有限公司，前身是德清大方餐饮管理有限公司，成立于2004年，是由大方人共同投资创办的一家特色餐饮企业。至今，已在杭州、德清、湖州、安吉、长兴、瓶窑、临安、临平、嘉兴等地区拥有60余家直营连锁门店，员工逾2000名。座落于德清经济开发区的总部办公区域及中央厨房、配送中心和研发中心，面积25000平方米，为门店发展提供强有力的保障。东大方经营理念“不做形象留印象，把最好的产品给顾客”——东大方餐饮一直坚持用心只做好味道，向顾客提供传统老味道、高性价比的优质菜品和恰到好处的服务。我们秉持“山川湖海，寻觅好食材”的原村料采购理念，对原材料实行原产地直供、定向养殖、种植等供应方式；中央厨房统一加工标准、统一食材配送；“传统匠心，专作苏杭味”，为顾客提供始终如一的就餐体验。东大方使命、愿景、价值观 Ø 使命：传统匠心，专作苏杭味，让苏杭美味像苏杭美景一样带给客户美好的回忆。Ø 愿景：1、活到位101岁：我们不追求大，不追求强，我们追求成为一家活101年的好公司；2、到2035年，直营店500家，年服务 1亿消费者，创造2万人就业机会。Ø 价值观：1、客户第一，员工第二，股东第三。2、因为信任，所以简单。3、唯一不变的是变化。4、今天最好的表现是明天最低的要求。5、此时此刻非我莫属。认真生活，快乐工作。