• 五险一金
• 带薪年假
• 管理规范
• 午餐补贴
• 人性化管理
• 技能培训
• 岗位晋升

职责描述： 
1.负责制定人员需求计划，合理评估人员招聘需求； 
2.负责制定并实施人员招募与人才储备计划；
3.负责开发招聘渠道，评估渠道效果并维护； 
4.负责招聘效果与效率的分析，制订有效的人才招聘策略；
5.招聘相关的周报、月报及其他相关报表；
6.上级领导交办的其他事宜。
任职要求： 
1.统招本科学历，大型企业招聘工作经验，具有物业等相关行业背景优先；
2.熟悉大型企业的招聘流程和体系，具备良好的招聘技能，掌握不同层级职位的招聘渠道；
3.较强的文字表达能力，熟练运用各种计算机办公软件；
4.工作耐心，态度谦和，有高度的责任感及良好的执行能力； 
5.组织、协调、沟通能力强，团队意识高。

 中骏集团创办于1987年，总部设于上海，是一家专注于房地产开发及相关产业的综合性城市运营服务商。集团于2010年2月，在香港联交所主板成功上市（股票代码01966.HK）。业务体系涵盖商业地产、文化旅游地产、产业地产、住宅地产以及购物中心、长租公寓、联合办公、物业管理、健康管理、教育等业务板块。2019年销售规模超800亿人民币。　　 世邦泰和是中骏集团旗下物业管理品牌，于2002年创立，拥有国家物业管理一级资质，业态涵盖别墅、花园洋房、高层住宅、酒店式公寓、SOHO商业城市综合体、写字楼等多种类型。世邦泰和结合“FUN+幸福生活”生态圈战略，用心定制“FUN邻生活”计划，为业主营造高品质的幸福社区生活，致力于成为美好生活的引领者。　　 目前，世邦泰和物业在全国40余城拥有超过2000万平方物业管理面积，服务50余万业主。荣获“2020中国物业服务百强企业”32强。　　 世邦泰和物业，18年（2002-2020）成绩卓越，未来期待有你。