• 五险一金
• 带薪年假
• 管理规范
• 午餐补贴
• 人性化管理
• 技能培训
• 岗位晋升

1. 负责公司的企业文化建设和推广；
2. 负责公司组织架构及管理体系、管理制度的建立和优化；
3. 根据公司的发展战略，进行人力资源规划，明确人力资源的目标和方案，统筹人力各模块工作；
4. 负责公司的行政管理工作，指导公司外联活动的组织和实施，创造并保持良好的内外办公环境；
5. 负责公司的标准化建设与流程管理，保障公司管理的制度化、程序化和简洁化；
6. 负责公司办公信息化建设，为公司的办公和管理提供信息技术支持；
7. 指导、监督和检查各区域公司开展行政人力资源管理相关工作。
岗位要求：
1.掌握企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业知识；
2.本科及以上学历，有物业/酒店行业经验者优先；
3.熟悉人力资源管理相关政策、法律法规；
4.精通公司的管理体系、制度及流程、人力资源建设；
5.具备敏锐的洞察力，具有良好的沟通、组织协调能力、分析判断力和推进能力。

 中骏集团创办于1987年，总部设于上海，是一家专注于房地产开发及相关产业的综合性城市运营服务商。集团于2010年2月，在香港联交所主板成功上市（股票代码01966.HK）。业务体系涵盖商业地产、文化旅游地产、产业地产、住宅地产以及购物中心、长租公寓、联合办公、物业管理、健康管理、教育等业务板块。2019年销售规模超800亿人民币。　　 世邦泰和是中骏集团旗下物业管理品牌，于2002年创立，拥有国家物业管理一级资质，业态涵盖别墅、花园洋房、高层住宅、酒店式公寓、SOHO商业城市综合体、写字楼等多种类型。世邦泰和结合“FUN+幸福生活”生态圈战略，用心定制“FUN邻生活”计划，为业主营造高品质的幸福社区生活，致力于成为美好生活的引领者。　　 目前，世邦泰和物业在全国40余城拥有超过2000万平方物业管理面积，服务50余万业主。荣获“2020中国物业服务百强企业”32强。　　 世邦泰和物业，18年（2002-2020）成绩卓越，未来期待有你。