• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理

【岗位职责】
- 支持公司日常运营和发展的维护，包括配合酒店各种活动，确保活动的顺利进行；
- 支持公司的文档管理，包括创建、编辑和归档公司的文档；
- 保持与各部门的沟通和协调，了解各部门的需求，并提供支持；
- 遵守公司的规章制度，维护公司的形象和声誉，保守公司机密，并确保遵守公司政策；
- 完成其他由部门经理安排的其他事宜。
【岗位要求】
1、有志在酒店行业发展的在校生/实习生；
2、具备良好的办公软件和在线工具使用能力；
3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神；
4、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境；
5、保证出勤，遵守公司各项规章制度，维护公司形象。

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