• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理

工作内容：
1、部门文件的收发、建档工作。
2、根据部门的业务需要，编制和修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。
3、做好本部门各销售市场的档案管理工作。
4、做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。
5、编制部门员工的每月考勤。
6、执行订房业务，包括是旅行社、会务公司和商务公司等预订工作。
7、协助策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。
岗位要求：
1.酒店管理、旅游管理、英语或相关专业大专以上学历；
2.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求






















3.有同岗位或前台接待工作经历优先

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