【岗位职责】1、制定物业品质管理培训体系,开发培训课件,组织开展培训及闭环执行情况;2、根据物业服务品质管理体系制定宿舍、办公楼、环卫、维修等各模块考核规则,编制考核计划及开展现场检核,闭环落地。【招聘要求】1、本科及以上学历,逻辑能力强,沟通表达能力强;2、3年以上培训或审计或行政管理经验,熟悉公文编撰与发布,文字功底好,形象气质佳;3、具有独立思考能力,熟练掌握office办公软件;4、对待工作细致、认真。
【岗位职责】
1、制定物业品质管理培训体系,开发培训课件,组织开展培训及闭环执行情况;2、根据物业服务品质管理体系制定宿舍、办公楼、环卫、维修等各模块考核规则,编制考核计划及开展现场检核,闭环落地。【招聘要求】1、本科及以上学历,逻辑能力强,沟通表达能力强;2、3年以上培训或审计或行政管理经验,熟悉公文编撰与发布,文字功底好,形象气质佳;3、具有独立思考能力,熟练掌握office办公软件;4、对待工作细致、认真。
比亚迪股份有限公司(以下简称“比亚迪”)成立于1995年2月,总部位于广东省深圳市,现有员工约29万人,业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业,在香港和深圳两地上市。比亚迪肩负高度的社会责任感和历史使命感,构建“电动车治污,云巴治堵”绿色大交通体系,助力实现“碳达峰、碳中和”目标。截至2021年底,比亚迪在全球累计申请专利约3.4万项、授权专利约2.3万项。