• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 领导好
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 带薪年假

岗位内容：
1、监督检查员工签到情况及员工的仪容仪表，确保每位员工准时按照标准到岗；
2、整体负责民宿客房部工作，优化客房部的管理体系，下达运行管理目标；
3、检查客房服务员的工作情况，发现情况及时纠正；
4、主持部门例会，提出工作中需要改进的事项；
5、检查每日住店的贵宾房及抽查住客房，确保房间的干净整齐，达到清洁标准；
6、检查每日即将到店的贵宾房，确保在客人到店之前，做好所有的准备工作，确保房间达到清洁标准；
7、检查空房及坏房，发现问题及时解决；
8、在查房的过程中，对客房服务员进行正确适当的培训，以确保员工能独立地工作，并达到民宿的清洁标准；
9、对有问题的员工，及时发现并找出症结所在，进行适当的处理，以确保工作的正常运行；
10、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支；
11、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例，因地制宜的实施好各种防范工作；
12、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

职位要求：
1、具有星级酒店工作经验，具有类似岗位工作经验者优先；
2、形象气质良好；
3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求；
4、全面负责客房部的运营管理，使客房利益较大化；
5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，超前的创新意识、营销思路和丰富的管理经验；
6、认同企业经营理念，能适应在高原山居名宿进行驻点管理。

 企业介绍 赞巴，一个与藏文化深度连接的精致生活方式品牌。我们主张通过“探索与守护”的方式，寻找这片心灵净土孕育的精神与物质瑰宝，并融入现代审美的流行元素，将人与自然、传统与现代、民族与世界的和谐生活哲学推向大众。 赞巴是整个赞巴文化的发起点和连接点。大众对藏文化的真正接触与了解，往往都始于一次难忘的藏地旅行。 因而我们选择以打造甘孜小环线连锁酒店为切入点，以在地文化为核心，在为藏区旅客提供高品质服务的同时，更在建筑、餐饮、休闲等各个方面，与藏文化深度融合，既有现代的舒适，又有真实的山村；有知识的获得，也有思想的启迪。有大山大水，更有人与人之间的真诚，温暖以及微笑。从此住宿不再是简单的休憩，更是一次身体与灵魂的文化奇旅。 创始人怀着创建一个藏文化分享平台，成就一番“利益他人”事业的初心，赞巴第一家连锁酒店“赞巴·明境”孕育而生。 新都桥，一座康定西部的小镇，因沿线10余公里山水环绕，犹如风景画廊，光与影的世界，被旅游爱好者誉为“摄影师的天堂”。 作为赞巴旗下首家趣奢酒店，“赞巴·明境”坐落于四川省甘孜藏族自治州康定市新都桥镇下柏桑三村，隐匿于群山环抱之中。凭借高品质的配套，有温度的服务，以及无处不在的惊喜细节，成为藏地旅途中的一处诗意奢居之所。 “赞巴·明境”已于2023年9月正式营业，为实现乡村复兴和人才振兴战略，现开启“赞巴年轻人逐梦计划”，目前在成都求学或工作，希望回归故乡建设家园的藏族同胞，欢迎向我们投递简历，我们希望你具备正直、勤劳、诚实、有责任心。 赞巴为员工提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。只要你愿意付出思考和努力，虚心学习，不断进步，未来可期。非常期待你的加入~ 加入赞巴，你将获得   ◆ 具有竞争力的薪资待遇   ◆ 社会保险及住房公积金   ◆ 温馨舒适的员工宿舍   ◆ 健康营养的员工餐食   ◆ 丰富多彩的团建活动   ◆ 各类培训课程   ◆ 购买赞巴产品内部员工价   ◆ 家一般的团队工作氛围