工作地点:甘孜州康定市新都桥镇下柏桑三村赞巴·明境,海拔3450米。
岗位职责:
1、全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作;
2、制定酒店各项管理制度,各部门SOP流程及标准,开展有效合理的绩效考核;3、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩;
4、分析研究市场的发展趋势,根据门店实际情况制定经营运算和质量标准,并做好成本控制;
5、按照门店费用标准,控制门店运营成本;
6、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;
7、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;
8、维护业主关系,负责门店内下属人员工作管理;
9、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件;
10、每日及时完成门店运营数据的核实工作;
11、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包括二销产品);
12、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作;
13、积极完成上级指派的其他工作。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场管理专业优先考虑;
2、3年以上同岗位管理经验,熟悉高端民宿酒店经营模式和SOP流程,有高端民宿酒店(房价1000+)经验优先考虑;
3、具备出色的沟通能力,熟知高端民宿酒店日常运作标准和服务规范;
4、具有良好的市场营销运作经验,能针对门店产品提出自主方案,并能有效地策划民宿酒店各项活动;
5、熟悉经营和管理系统,能熟练操作办公软件;
6、具备经营思路和能力,能承担公司项目的推进工作并能熟练运用相关工具;
7、具备敏锐的洞察力,优秀的分析、判断决定能力,组织协调能力和统筹管理能力,具备良好团队合作精神;
8、认同公司的企业文化和经营发展战略,高度执行力,富有激情。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
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企业介绍 赞巴,一个与藏文化深度连接的精致生活方式品牌。我们主张通过“探索与守护”的方式,寻找这片心灵净土孕育的精神与物质瑰宝,并融入现代审美的流行元素,将人与自然、传统与现代、民族与世界的和谐生活哲学推向大众。 赞巴是整个赞巴文化的发起点和连接点。大众对藏文化的真正接触与了解,往往都始于一次难忘的藏地旅行。 因而我们选择以打造甘孜小环线连锁酒店为切入点,以在地文化为核心,在为藏区旅客提供高品质服务的同时,更在建筑、餐饮、休闲等各个方面,与藏文化深度融合,既有现代的舒适,又有真实的山村;有知识的获得,也有思想的启迪。有大山大水,更有人与人之间的真诚,温暖以及微笑。从此住宿不再是简单的休憩,更是一次身体与灵魂的文化奇旅。 创始人怀着创建一个藏文化分享平台,成就一番“利益他人”事业的初心,赞巴第一家连锁酒店“赞巴·明境”孕育而生。 新都桥,一座康定西部的小镇,因沿线10余公里山水环绕,犹如风景画廊,光与影的世界,被旅游爱好者誉为“摄影师的天堂”。 作为赞巴旗下首家趣奢酒店,“赞巴·明境”坐落于四川省甘孜藏族自治州康定市新都桥镇下柏桑三村,隐匿于群山环抱之中。凭借高品质的配套,有温度的服务,以及无处不在的惊喜细节,成为藏地旅途中的一处诗意奢居之所。 “赞巴·明境”已于2023年9月正式营业,为实现乡村复兴和人才振兴战略,现开启“赞巴年轻人逐梦计划”,目前在成都求学或工作,希望回归故乡建设家园的藏族同胞,欢迎向我们投递简历,我们希望你具备正直、勤劳、诚实、有责任心。 赞巴为员工提供可持续发展的机会和空间,努力创造公平竞争的环境。只要你愿意付出思考和努力,虚心学习,不断进步,未来可期。非常期待你的加入~ 加入赞巴,你将获得 ◆ 具有竞争力的薪资待遇 ◆ 社会保险及住房公积金 ◆ 温馨舒适的员工宿舍 ◆ 健康营养的员工餐食 ◆ 丰富多彩的团建活动 ◆ 各类培训课程 ◆ 购买赞巴产品内部员工价 ◆ 家一般的团队工作氛围