【岗位职责】
1、督办、检查各部门对上级指示和会议决议的贯彻执行。
2、起草酒店行政文件，对系统间发文做好法律审核。
3、做好酒店领导和各部门的信息传递工作。
4、负责酒店中层会议及其他重大会议、活动的会务工作。
5、组织记载酒店大事记，编撰酒店公众号。
6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。
7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发。
8、负责掌印，合理合法使用酒店印信，办理相关证件。
9、分管采购、党务、女工、档案、文秘工作。
10、酒店领导安排的其他工作。

【岗位要求】
1、党员，本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。
2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。
3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。
4、了解旅游法规及有关经济法规和政策。
5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。
6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

计算机能力：熟练

年龄要求：22-45岁

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