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• 技能培训
• 出国旅游

1.       Arrange appointments and meetings for the GM, record same in diary and ensure the GM has the appropriate documentation for each appointment.
为总经理安排会议及预约，记录在工作日记中，确保总经理使用正确的文件。
2.       Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive Committee Meeting and any other when requested.
按要求参加部门经理会议和行政会议等。
3.       Take minutes of attended meetings, accurately transcribe and circulate to relevant persons as soon as possible after the meeting.
正确记录会议并及时传送到相关人员。
4.       Assist with travels arrangements for business trips as required.
按要求为商务旅行安排行程。
5.       Receive visitors and guests. In the absence of the GM, answer questions and concerns and follow through resolutions.
接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。
6.       Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing GM’s priorities.
根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。
7.       Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel if requested.
如果有需要，为重要客人预定房间及订餐。
8.       Answers telephones in the Executive Office as required.
接听行政办公室的电话。
9.       Take dictation of correspondence as required.
按照要求记录回信。
10.   Assist with translations, oral and written.
协助口头及笔头翻译。
11.   Maintain strictest confidentiality at all times on all matters.
保守秘密。
12.   Demonstrate essential overall knowledge of the organization.
充分了解酒店规划。
13.   Understand the responsibilities of other sections and departments and cooperate with them.
了解其他部门的工作职责并与部门合作。
14.   Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.
坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
15.   Demonstrate professional attitude and behavior at all times.
任何时候表现出职业态度及行为。
16.   Prepare and maintain files, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation.
准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。
17.   Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis.
确保所有报告和服务都按时完成。
18.   Maintain an accurate tracking system for prompt handling of issues concerned.
作好各类文件资料的追溯和跟进管理，以便各相关事宜能得到及时准确的处理。
19.   Order and maintain office supplies.
保证办公室内办公用品的充足。
20.   Abides by the team member handbook.
遵守酒店员工守则。
21.   Abides by hotel policies and procedures.
遵守酒店的政策及程序。
22.   Abide by the hotel Code of Conduct.
遵守酒店的行为准则。
23.   Demonstrate professional attitude and behavior at all times.
在任何时候表现专业态度和形为。
24.   Maintain personal presentation to hotel standards.
根据酒店标准保持个人形象。
25.   The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.
如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。
26.   Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

瑞士瑞斯丽酒店管理集团与中国天朗集团正式签约，携手打造具有大唐风韵及瑞士风情相融合的温泉 Spa 度假目的地--太白山唐镇 · 瑞斯丽温泉度假酒店。酒店坐落于太白山唐镇，位于国家5A级旅游度假区。建成后的酒店将成为西北至全国首屈一指、具有瑞士风情的国际高端温泉水疗 Spa 度假目的地，集康养、疗愈、水疗 Spa 为一体的度假胜地，为世界宾客带来国际一流的、具有瑞斯丽“独特休闲”特色的度假体验。瑞斯丽作为来自瑞士的酒店管理公司，旨在为全球客户提供瑞士一流的酒店管理服务。同时作为中国瑞士商会成员，在中国的发展受到瑞士政府的大力支持。瑞斯丽目前也是在中国最大、增长最快的瑞士本土品牌，公司始终贯行瑞士工匠精神，“触摸瑞士，品鉴优雅”，传递来自瑞士的热情待客之道。瑞斯丽姊妹品牌瑞士HTMi酒店旅游管理学院是一所世界领先的酒店管理学院，其多家研发中心：厨艺发展、研究、活动、培训及职业发展中心，对瑞斯丽品牌及本酒店项目进行全面支持，包括创新理念研发，专业的酒店培训等。太白山唐镇 · 瑞斯丽温泉度假酒店配有带独立私汤的瑞斯丽豪华客房与套房、多个餐饮区域、大型宴会、多功能厅及室内外温泉Spa水疗等配套功能设施。其中最具特色的温泉水疗Spa区，采用的温泉水采自地下2400米的优质深层岩矿泉，常年出水温度高达65摄氏度以上。度假酒店以唐风格的建筑设施加上瑞士独特温泉水疗Spa理念，并融入瑞士自然放松、温泉疗愈的健康理念和生活方式，让为一位客人都享受舒适的度假旅行。加入我们，您可以享有瑞士高品质酒店管理培训，优渥的薪酬福利，宜人的自然生态工作生活环境等。期待您成为瑞斯丽大家庭的家庭成员…………