因业务需要，招聘餐厅经理1名，主管多名，优秀者工资待遇面议
【岗位职责】  
1、全面负责餐厅日常运营管理工作，制定并执行餐厅经营计划，确保完成各项经营指标；  
2、监督餐厅服务质量，优化服务流程，提升顾客满意度；  
3、负责餐厅员工排班、培训及绩效考核，打造高效、专业的服务团队；  
4、控制餐厅运营成本，管理固定资产、易耗品的库存及损耗，确保合理利润；  
5、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象；  
6、定期分析经营数据，提出改进方案并落实执行；  
7、协调与厨房、后勤等部门的沟通协作，确保运营顺畅。  
【岗位要求】  
1、年龄25-38岁，大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先；  
2、5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年同岗位管理经验；  
3、熟悉餐厅运营流程及管理规范，具备较强的成本控制能力；  
4、优秀的团队管理能力，能有效激励员工并提升团队执行力；  
5、具备良好的沟通协调能力及突发事件处理能力；  
6、工作责任心强，抗压能力强，能适应高强度工作节奏；  
7、对餐饮市场趋势敏感，具备创新意识和经营思维。