• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪
• 包吃包住

岗位职责
1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。
2.随时掌握楼层客房的入住状况。
3.关注宾客动态，处理临时发生的问题，有重大问题时及时向部门经理汇报。
4.配合其他部门做好对客房抽查工作。
5.关心员工的工作和生活问题，及时向部门经理汇总。
6.确保与各部门、班组负责人之间的沟通坦诚，高效。
7.及时了解预定资料，了解客情，特别是酒店贵宾及常客的姓名。
8.熟知酒店内外信息，为客人提供准确的问询服务。
9.接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。

岗位要求
1.拥有同岗位国际品牌酒店工作经验者优先。
2.身体健康，有一定的英语口语基础。
3.熟知客房管理专业知识。
4.工作积极主动、踏实，有较强的服务意识和责任感，能适应各种不同的工作环境。

国际联号工作经历：优先

国内管理公司经历：优先

语言能力：英语-良好

计算机能力：良好

年龄要求：25-40岁

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