• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪
• 包吃包住

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】
1、XXX以上学历，从事酒店人力资源工作XXX年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

       温德姆至尊酒店是温德姆品牌大家庭中的一颗耀眼明星，旗下酒店均坐落于世界知名的旅游胜地，并以精妙优雅的设计、细致入微的服务、悠闲轻松的氛围，为客人带来独特的体验。酒店坐落于丽水城市主干道花园路和丽青路交叉口，距丽水站仅需15分钟车程，距离万地豪华商圈仅步行之遥。       丽水万地温德姆至尊&宝廷酒店设有1091间客房及豪华的健身及泳池设施设备，既传承了浙江万地旅游集团追求品质的精髓，又被赋予了现代的元素，酒店同时配备6000平方米会议场地及4个餐饮场所，包括全日制餐厅、中餐厅、茶廊及酒吧。       缙云宝廷酒店配备 542 间客房，提供超过 2000 平方米的大型无柱式宴会厅，为宾客提供多样化的选择，并汲取缙云独特文化底蕴，融入山水风光，给宾客打造一个现代与地方文化融合的瑰宝。